一名工人的绩效，除了产量指标完成情况外，质量、原材料消耗率、能耗、出勤，甚至团结、服从纪律等硬、软方面的表现，都需要综合考虑，逐一评估，这体现了绩效的（)特点。

A.多因性

B.动态性

C.多维性

D.不确定性

E.静态性

A.工时定额

B.工作定额

C.产量定额

D.劳动定额

A.如果废品不是因为工人、班组过失而造成的废品，应统计在产品产量范围内

B.如果废品是由于工人、班组自身原因产生的，则不应统计在内

C.不论何种原因造成的废品，都计算在产量范围之内

D.废品不应计算在内，以真实地反映劳动定额完成情况

A.原材料(能源)利用指标

B.固定资产利用指标

C.企业全部物化劳动消耗的效益指标

D.成本费用利用率指标

E.企业产品销售率指标

A.质量

B.产量

C.成本

D.满意度

E.时间

A.企业工人劳动定额完成情况统计指标

B.合格品追加的定额工时占实耗工时的比重

C.增耗工时占实耗工时的比重

D.计入产品产量的废品的实际消耗工时指标

A.A.通过记录工人的出勤，缺勤，迟到，早退等方法来考核工人;

B.B.通过记录工人在工作班内的工作量，工时利用情况，工作质量(产品质量)等方法来考核工人;

C.C.对劳动者群体按每人做出的具体成绩排出高低而决定工人考核状况。

A.物平情况分析

B.能耗情况分析

C.日例行工作完成情况

D.三剂消耗情况

A.如果废品不是因为工人、班组过失而造成的废品，应统计在产品产量范围内

B.如果废品是由于工人、班组自身原因产生的，则不应统计在内

C.如果为了反映整个企业劳动定额的完成情况而计算劳动定额完成率指标，那么，不论何种原因造成的废品，都不能计算在产量范围之内

D.废品不应计算在内，以真实地反映劳动定额完成情况

A.成果类：如产品的重量、体积、产量、产值等

B.消耗类：如生产工时，生产工人的工资、机器工时、原材料消耗量等

C.定额类：如定额消耗量、定额费用等

D.材料类：如耗材等