开展职业培训工作的基本程序包括以下哪些步骤（)。

A.考虑培训需求

B.制定培训计划

C.修改培训计划

D.实施培训计划

A.进行组织分析，确定企业的核心胜任力

B.任务分析，建立岗位胜任模型

C.人员分析，确定培训需求

D.设计培训程序

A.开展员工培训需求分析的调查

B.分析整合培训需求调查的结果

C.清晰界定企业员工培训的目标

D.制定培训项目计划和实施方案

E.培训项目计划的沟通与确认

A.培训需求分析

B.制订培训计划

C.实施培训计划

D.评估培训效果

A.培训师

B.培训计划的制定

C.培训需求分析

D.培训组织管理

A.培训开展

B.培训内容

C.时间间隔

D.课程进度

A.确定培训目标

B.开发培训课程

C.规划培训内容

D.做好培训预算

E.评估培训效果

A.确定临床考核目标

B.确定评估形式和流程

C.核定课程展现形式

D.确定学员需求

E.细化课程内容

A.学员用书

B.培训师教学资料

C.课程描述

D.课程具体计划

E.培训教室

A.需求计划

B.需求分析

C.需求确认

D.需求调研