政府绩效评估主要包括两个方面的问题（)。

A.政府绩效评估客体

B.政府绩效评估对象

C.政府绩效评估主体

D.政府绩效评估团体

A.绩效计划

B.绩效预估

C.绩效评估

D.绩效评估结果的运用

A.改善研究状况，培养评估人才，从思想上提高认识

B.将绩效评估和转变政府职能相结合、和财政预算相结合，政府运作适度引入市场机制

C.提高政府绩效评估的法制化程度

D.完善政府绩效评估的信息交流与沟通机制，重视评估结果的反馈及运用

A.战略规划

B.战略预算

C.年度绩效计划

D.年度绩效报告

A.获取高层的支持

B.强化公众参与

C.建立绩效信息系统

D.推行电子政务

A.评估绩效的标准

B.评估的主体

C.评估的复杂性

D.评估的过程

A.列表

B.绘图

C.图解

D.模型

A.投入指标

B.能量指标

C.产出指标

D.结果指标

A.效率导向型注重可量化的评估，但忽视了政府活动的结果和有效性

B.结果导向型焦点转向政府活动的结果和有效性，但有时很难对结果和有效性因素进行量化，因此也就很难克服主观因素的不利影响

C.管理导向型重心转向对政府绩效起决定作用的管理过程和管理能力，关注政府自身的能力建设以及政府能力与绩效之间的关联性

D.及其重视政府活动的效率和有效性评估

A.对公共关系的整体策划进行评估

B.对实施过程进行评估

C.对实施效果进行评估

D.只对失败的进行评估，对成功的不进行评估