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[多选题]

《政府绩效与结果法案》主要通过哪几项报告来实现对政府机构的绩效评估()。

A.战略规划

B.战略预算

C.年度绩效计划

D.年度绩效报告

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第1题

《政府绩效与结果法案》要求所有的联邦机构发展和使用绩效评估技术并向公众报告自己的绩效状况。()
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第2题

政府绩效评估理论体系包括()

A.绩效计划

B.绩效预估

C.绩效评估

D.绩效评估结果的运用

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第3题

以下与美国绩效评估实践无关的是()。

A.《政府绩效与结果法案》

B.“联邦政府生产率测定方案”

C.《设立顾客服务标准》

D.《改善政府管理下一步行动》

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第4题

绩效管理是一个完整的管理过程,其通常包含五个环节,依次是()。

A.绩效计划、绩效评估、绩效实施、绩效反馈、绩效评估结果的运用

B.绩效计划、绩效实施、绩效评估、绩效反馈、绩效评估结果的运用

C.绩效评估、绩效计划、绩效实施、绩效反馈、绩效评估结果的运用

D.绩效实施、绩效评价、绩效计划、绩效反馈、绩效评估结果的运用

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第5题

绩效评估与绩效管理真正运用到政府管理中来,始于20世纪50年代美国的绩效预算制度。()
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第6题

发达国家绩效预算有哪些实践经验()。

A.立法保障是推动政府绩效预算的前提和基础

B.政府绩效预算的落脚点是对结果负责

C.建设有利于推行政府绩效预算的制度环境

D.明确政府绩效预算的工作内容和程序

E.轻视政府绩效评价结果的实际运用

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第7题

依据政府绩效计划的范围广度,分为()。

A.战略绩效计划

B.战术绩效计划

C.作业绩效计划

D.指导性绩效计划

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第8题

绩效管理系统包括哪些构成要素()。

A.绩效计划

B.绩效计划的实施

C.绩效评估

D.绩效反馈

E.绩效评估结果的运用

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第9题

()是英国20世纪70年代末实施的政府绩效管理活动,是对政府部门工作特定方面的调查、研究、审视和评价活动,评审的重点是政府机构的经济和效率水平

A.政府绩效审计

B.政府绩效预算

C.雷纳评审计划

D.成本控制

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第10题

政府绩效评估主要包括两个方面的问题()。

A.对结果本身的评估

B.对过程的评估

C.对效益的评估

D.对政府与公众关系的评估

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