更多“在变革的解冻阶段，我们需要做的事不包括（)。A.监控变革的进程B.分析影响变革的力量C.获得支持”相关的问题
第1题
根据沙因的转型式文化变革管理模型，激发变革动机，为变革创造动力和意愿的阶段是（)。
A.解冻阶段
B.学习阶段
C.再冻结阶段
D.以上都不是
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第2题
阶段性变革模式可概括为“解冻一变革一再冻结”三个阶段。（)
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第3题
组织变革的三阶段模式中,激发变革的动机，促使人们改变习惯和传统,接受新的观念和行为，属于哪个阶段（)。
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第4题
激发变革的动机,促使人们改变习惯和传统,接受新的观念和行为,是组织变革的三阶段模式中的哪个阶段（)。
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第5题
某企业在变革过程中，已经动摇了人们已有的习惯和行为，让他们感觉到有必要进行变革。这个时候属于变革的()阶段。
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第6题
下列哪些选项不是科特列维的变革过程理论划分的阶段
A.解冻阶段
B.溶化阶段
C.运行阶段
D.霜冻阶段
E.冻结阶段
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第7题
根据沙因的转型式文化变革管理模型，认知重构的阶段是（)。
A.解冻阶段
B.学习阶段
C.再冻结阶段
D.以上都不是
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第8题
在实施战略变革的解冻（打破原有的行为模式)阶段，以下（)措施不利于推动变革。
A.A.让员工认识到原来的思维方式已经过时
B.B.向员工展示与竞争对手的业绩差距
C.C.指责员工应对业绩差距承担责任
D.D.从积极的角度认识变革的潜力和优势
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第10题
采购谈判开局阶段需要做的几项工作不包括（)。
A.进一步加深彼此的了解和沟通
B.洞察对方，调整策略
C.刺激对方的兴趣
D.制定谈判策略
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