下列哪几项属于面试步骤？（)

A.合格的员工

B.团队理念

C.开放式沟通

D.工作场地安排

E.车间现场管理

A.结构化面试与非结构化面试

B.初步面试与诊断面试

C.能力测试

D.压力面试

A.培训详细计划

B.人力配置

C.资料准备

D.培训通知

E.培训主持

A.在组织公务员培训中严禁在风景名胜区举办培训班

B.严禁借培训名义安排公款旅游

C.严禁借培训名义组织会餐或安排宴请

D.严禁组织高消费娱乐、健身活动

A.安排的背景资料

B.安排的商业目的等说明文件

C.安排的内部决策和管理资料

D.安排涉及的详细交易资料

A.时间的安排

B.课程的安排

C.操作的示范

D.培训内容

A.热容量不足，适时安排C类检修;适时安排对接地引下线部件进行更换

B.50mΩ＜接地体导通测试值≤200mΩ，适时安排C类检修;对接地引下线进行检查和修复适时安排C类检修;对接地引下线部件进行更换和试验

C.200mΩ＜接地体导通测试值≤1Ω，适时安排C类检修;对接地引下线部件进行更换和试验

D.接地体导通测试值＞1Ω，适时安排C类检修;对接地引下线部件进行更换和试验

A.行为面试

B.情景面试

C.技能测试

D.压力面试