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[单选题]

员工试用期一般为()个月,公司予以试用期表现优异的员工,提前转正

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

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第1题

新录用员工的试用期一般为

A.1-2个月

B.1-3个月

C.1-5个月

D.1-6个月

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第2题

酒店根据劳动合同执行员工的试用期,新聘员工试用期为最长不超过(),从签署《员工试用期劳动合同书》之日起计算

A.3个月、9个月

B.6个月、9个月

C.3个月、6个月

D.6个月、一年

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第3题

新入职员工的试用期一般为()

A.1-2个月

B.1-3个月

C.2-3个月

D.3个月

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第4题

聘用员工的试用期,根据岗位不同,一般为()。

A.6个月

B.12个月

C.3-6个月

D.6-12个月

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第5题

公司对销售人员的试用期是如何约定的?()

A.试用期可提前转正,最短周期为2个月

B.试用期3个月

C.试用期6个月

D.未约定试用期

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第6题

下列关于试用期的表述中,正确的有()。

A.甲公司与赵某订立3个月的劳动合同,试用期为1个月

B.乙公司与钱某订立1年期劳动合同,约定试用期为2个月

C.丙公司与孙某订立3年期劳动合同,约定试用期6个月

D.丁公司与李某订立无固定期限劳动合同,约定试用期1年

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第7题

新录用的公务员试用期为()。试用期合格的,予以任职,不合格的取消录用。

A.三个月

B.半年

C.九个月

D.一年

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第8题

张某与甲公司于5月12日签订了一份期限为2年的固定期限劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,张某与甲公司关于试用期的约定,符合劳动合同法律制度规定的有()。

A.不约定试用期

B.约定试用期为1个月

C.约定试用期为1.5个月

D.约定试用期为2个

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第9题

新录用的公务员试用期为6个月.试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用.()

新录用的公务员试用期为6个月.试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用.()

参考答案:错误

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第10题

甲公司拟与李某签订为期2年的劳动合同,关于该合同试用期约定的下列方案中,不符合法律制度的是()。

A.试用期1个月

B.试用期2个月

C.试用期3个月

D.不约定试用期

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第11题

试用期包含在劳动合同期限内,公司与同一员工只能约定几次试用期?A、1次B、2次C、3次

试用期包含在劳动合同期限内,公司与同一员工只能约定几次试用期?

A、1次

B、2次

C、3次

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