更多“员工请假时,均须填写好请假单,并提前两天办理好请假手续交至派班调度处(急病、急事假者除外),一般病假需提前6小时请假,6小时(包括6小时)以内为急病急诊假。()”相关的问题
第1题
请假类分为事假、病假、工伤假、()、产假、丧假。
点击查看答案
第2题
请假类分为事假、()、工伤假、婚假、产假、丧假。
点击查看答案
第3题
请假类分为事假、病假、()、婚假、产假、丧假。
点击查看答案
第4题
事假请假条件:公司正式员工因一般私事确需本人离岗办理,可不按请事假审批程序申请事假。()
点击查看答案
第5题
员工要求离职未获批准的,或未通知办理离职手续前,应继续工作,对不上班者,按()处理。
点击查看答案
第6题
员工请病;事假必须在上班前()小时办理,因紧急情况事先无法办理书面请假手续,须本人以向主管报告。
点击查看答案
第7题
制作次日班计划时,派班调度必须根据调试计划、(),调休、换班计划单来完成。
点击查看答案
第8题
事假请假条件:公司正式员工因()确需本人离岗办理,可按请事假审批程序申请事假。
点击查看答案
第9题
事假、病假原则上需提前1天申请,婚假、产假、公休假等长假,需至少提前5天申请,逐级审批,未及时报备并影响现场运营的,每次扣10分。()
点击查看答案