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某员工2020年5月15日入职，劳动合同期限自2020年5月15日至2023年5月14日，试用期约定3个月，转正考核为试用期合格予以转正。该员工试用期届满时转正考核评分，下列选项中可以选择的处理方式的是（）

A.提前3天与员工沟通，告知员工转正结果，解除劳动关系

B.与员工沟通，试用期延长至2020年10月14日

C.与员工沟通，试用期延长至2020年11月14日

D.与员工沟通，试用期延长至2020年12月14日

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ABCD

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ABC

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第1题

案例：A员工2017年5月10日入职，公司综合岗于2017年5月9日与之签订劳动合同，劳动合同期限为2017年5月10日至2020年5月31日（）

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第2题

某员工签署的劳动合同入职生效日为2020年4月1日，则其劳动合同终止日为（）

A.2023年3月1日

B.2023年3月31日

C.2023年4月1日

D.2023年4月2日

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第3题

陆游2018年8月15日入职公司，后因公司业务调整需裁减人员，于2020年9月10日协商解除劳动合同，公司应该补偿其（）个月工资

A.3

B.2

C.2.5

D.3

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第4题

公司应在员工入职（）内与员工签订劳动合同

A.3日

B.10日

C.15日

D.30日

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第5题

员工2020年7月1日入职，第一份劳动合同签订到2023年6月30日（）

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第6题

员工小王于2020年4月15日入职公司，2020年7月25日离职，一直没有来公司总部办理离职手续，那么8月15日公司将正常发放小王7月份工资（）

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第7题

案例:A员工2017年5月10日入职，公司综合岗于2017年5月9日与之签订劳动合同，试用期约定时间为2017年5月10日-2017年8月31日（）

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第8题

4. 2020年4月25日入职的员工（武汉），首次在工资表中可填入个税专项抵扣金额的月份是（）

A.4月

B.5月

C.6月

D.7月

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第9题

员工2020年5月11日入职惠州大亚湾门店，因个人原因于6月1日向门店BP提出希望将社保购买地更换至广州。请问是否可以帮员工变更五险一金购买地（）

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第10题

某管培生（研究生学历）8月15日入职签劳动合同，8月份实际出勤13天，则其8月份工资中管培生补贴为（）

A.0元

B.800元

C.900元

D.750元

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第11题

张某2020年5月20日领结婚证，5月21日入职我司，其在端午节提交了婚假审批并完成婚假与端午节假日连休（）

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