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[判断题]

劳动力需求的变动是指在其他条件不变的情况下,仅由工资率的变动引起的劳动力需求量的变动。此类变动表现为在同一条劳动力需求曲线上的移动。()

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更多“劳动力需求的变动是指在其他条件不变的情况下,仅由工资率的变动引起的劳动力需求量的变动。此类变动表现为在同一条劳动力需求曲线上的移动。()”相关的问题

第1题

引起劳动力需求量变动的因素是()。

A.工资率

B.产品需求

C.产品价格

D.资本价格

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第2题

当劳动力需求量变动的百分比刚好等于工资率变动的百分比时,劳动力需求弹性为()。

A.=0

B.<1

C.=1

D.>1

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第3题

纯收入效应是指()。

A.当工资率变动时对劳动力需求的影响

B.劳动者收入增加时对劳动力供给的影响

C.劳动者收入增加,而工资率不变时对劳动力供给的影响

D.劳动者收入增加,而工资率变动时对劳动力需求的影响

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第4题

关于劳动力需求的说法,错误的是()。

A.其他条件一定,工资率上升必然导致劳动力需求数量下降

B.间接需求是派生需求

C.劳动力需求与资本价格无关

D.在长期中,工资率变动会对劳动力需求同时产生规模效应和替代效应

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第5题

劳动力市场的工资刚性是指()。

A.工资率只能上升不能下降

B.劳动力工资率在一定时期内不变

C.工资率的变动不能充分而灵活地反映劳动力供求的变化

D.工资率的变动只能随着劳动力供给的变化而变化

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第6题

引起劳动力需求变动的因素是()。

A.工资率

B.企业性质

C.资本规模

D.生产力

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第7题

其他因素不变的情况下,生产成本的变动会导致()

A.供给的变动

B.供给量的变动

C.需求量的变动

D.需求的变动

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第8题

如果企业雇工水平变动的百分比大于工资率变动的百分比,则此时劳动力需求弹性为()。

A.=0

B.﹤1

C.=1

D.﹥1

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第9题

()表示劳动力供给有弹性,即劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比()

A.E<0

B.E>0

C.E<1

D.E>1

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第10题

()表示劳动力供给缺乏弹性,即劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比

A.Es<0

B.Es>0

C.Es<1

D.Es>1

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