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[主观题]

有效领导的基础是 ()A 领导的权威B 领导的素质C 领导的能力D 领导的职位

有效领导的基础是 ()

A 领导的权威

B 领导的素质

C 领导的能力

D 领导的职位

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更多“有效领导的基础是 ()A 领导的权威B 领导的素质C 领导的能力D 领导的职位”相关的问题

第1题

按领导的权威基础,领导者可分为正式领导和()

A.A.非正式领导

B.B.工作领导

C.C.精神领导

D.D.情绪领导

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第2题

领导素质、领导行为和领导权变构成了《资治通鉴》中领导艺术的三个支柱。领导素质是基础,领导行为是表现,领导权变是关键,三者缺一不可。()
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第3题

在时间不充分的条件下,应采用()。

A.民主的领导方式

B.权威的领导方式

C.专制的领导方式

D.惰性的领导方式

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第4题

构成企业整体素质的基础是()。

A.企业领导的素质

B.企业职工的素质

C.企业领导和职工的素质

D.技术水平

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第5题

领导魅力的基础是()。

A.职位权力

B.个人权力

C.道德品格

D.能力素质

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第6题

领导者的职位权力在领导活动中体现出来的权威是 ()

A.现代权威

B. 人格权威

C. 技术权威

D. 法规权威

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第7题

领导影响力的大小取决于领导权威,即管理者在领导过程中所拥有的权力与威信。()
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第8题

费德勒将领导环境依据从有利到不利的连续流进行划分,连续流的基础是()。

A.领导与被领导关系

B.职位权利

C.生产率

D.任务结构

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第9题

20世纪40年代末至60年代中期,风行一时的领导理论是()。

A.领导素质理论

B.领导行为理论

C.领导情境理论

D.领导权变理论

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第10题

领导实质上是一种“投入”,而其“产出”表现为()。

A.领导效率

B.领导效能

C.领导素质

D.被领导者的行为

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第11题

威信是领导的前提,权力则是领导的基础。 ()
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