题目
A.先有了目标之后,才根据目标确定每个人的工作
B.组织的使命和任务都必须转化为具体目标
C.组织目标只有通过分解变成多个更小的目标后才能够实现
D.只有有工作目标的领域在管理实践中才不会被忽视
第1题
A.目标模式的创始人是布卢姆
B.目标模式强调根据预期的行为确定课程目标
C.目标模式提高了教学过程的计划性和可操作性
D.目标模式使得课程容易忽略那些难以转化为行为的方面
E.目标模式产生于20世纪后期
第2题
A.组织管理与激励
B.文化促进过程
C.质量文化定位
D.战略管理过程
第3题
A.思想政治受洗礼
B.干事创业敢担当
C.为民服务解难题
D.清正廉洁作表率
第5题
A.理论学习有收获
B.思想政治受洗礼
C.干事创业敢担当
D.为民服务解难题
E.清正廉洁作表率
第8题
A.制定监理工作流程和信息流程→确定工作目标和内容→设计组织结构
B.确定监理工作目标和内容→设计组织结构→制定工作流程和信息流程
C.设计监理组织结构→确定工作目标和内容→制定工作流程和信息流程
D.确定监理工作目标和内容一制定工作流程和信息流程→设计组织结构
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