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[单选题]

()指与人员分析有关的能力、技能、知识、品性及其他个人属性。

A.特质

B.人员特征

C.人员分析

D.才能

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第1题

()指对与工作有关的工作人员的个性特征进行分析和描述。

A.特质

B.人员特征

C.人员分析

D.才能

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第2题

KSAO:知识、技能、能力和其他个性特征的英文缩写,它是指与()有关的个人特征。

A.工作

B.项目

C.能力

D.环境

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第3题

有关胜任力的解读,哪个是错误的()

A.一个人在某个角色或职务上获得优越绩效的能力

B.一系列成功的个人特征:动机、特质、技能、形象、知识、社会角色等

C.能够区分工作中表现优异与普通者

D.一个人成功完成组织目标时需要具备的知识、技能和态度

E.主要是手术技术本身

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第4题

应加强对所涉及人员医院感染防控知识与技能的教育与培训,实行()培训。

A.医生

B.全员

C.护理

D.后勤

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第5题

维护管理部门应制定并落实定期网络安全意识与技能培训制度、安全考核制度,加强安全意识及安全维护技能培训的管理,提升安全监测、处置及溯源方面能力。维护人员()至少参加一次网络安全知识技能或安全意识培训,并考试合格。

A.3个月

B.半年

C.一年

D.两年

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第6题

加强对所涉及人员医院感染防控知识与技能的教育与培训,建立各类人员标准工作流程和质控标准,对所有感染防控环节进行()管理和严密监测。

A.动态

B.排查

C.个性

D.严密

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第7题

人员安全素质分为()

A.安全生理素质

B.安全心理素质

C.安全知识与技能要求

D.安全操作要求

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第8题

突发公共事件进行心理危机干预时第三级受灾人群主要是指()。

A.A.与第二级有关的人员

B.B.与第一级有关的人员

C.C.与第一级、第二级人群有关的人员

D.D.都无关的人员

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第9题

竞业限制的人员限于用人单位的()。

A.高级管理人员

B.高级技术人员

C.高级技能人员

D.其他负有保密义务的人员

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第10题

个人特征薪酬包括哪些形式?()

A.成就薪酬

B.技能薪酬

C.能力薪酬

D.知识薪酬

E.激励薪酬

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