组织绩效季度考核时间为次季度首月10号前，年度预考核时间为每年的12月20日前;次年一季度清算考核时间为次年的（)前。

A.一个月

B.一个季度

C.半年

D.一个会计年度

A.A.以上个月度为计算周期，一个月一考核

B.B.以自然季度为计算周期，一季度一考核

C.C.以连续三个月为计算周期，一个月一考核

D.D.以连续两个月为计算周期，一个月一考核

A.上一季度的季度考核

B.上半年度的考核

C.上一年度的年度考核

D.中标份额

A.月度考核

B.季度考核

C.半年度考核

D.年度考核

A.一个完整的绩效管理循环包括绩效目标制定、绩效辅导、绩效考核、绩效结果反馈与改进

B.绩效沟通贯穿于绩效管理每一个阶段

C.正中绩效管理价值观包括增值共赢、竞争流动、持续改进

D.绩效考核周期包括月度考核、季度考核、半年考核、年度考核

A.月度考核

B.季度考核

C.年度考核薪酬

D.聘期届满考核

A.年度

B.半年度

C.季度

D.月度