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第2题
员工从工作本身所获得的心理收入，即对工作的责任感、成就感、胜任感、富有价值的贡献和影响力等属于（)。
A.绩效薪酬
B.间接薪酬
C.非货币性外币薪酬
D.内在薪酬
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第3题
在培训方法中，（)指对工作的体验，是对新知识、新技术、新技能、新思想、新行为和新资格的获得与发展等
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第4题
加强和改进基层管理，关键是管理者要有强烈的责任感和胜任本职的管理素质。（)
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第5题
（)是对工作的体验，是对新知识、新技术、新技能、新思想、新行为和新资格的获得与发展。
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第6题
四新是指（)。
A.新知识
B.新技术
C.新工艺
D.新原料
E.新设备
F.新技能
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第7题
老年人通过参与益智类娱乐游戏活动，从中不断学习新知识，促进老年人创作、学习的能力。（)
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第8题
在一节课中完成复习已学知识和学习新知识两种任务;或包括复习检查已学知识、学习新知识、巩固新知识、完成练习等多种任务属于哪一类课型（)。
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第9题
父母如何唤醒孩子的内在动机，不正确的是（)
A.批评与教育，建立责任感
B.放手与尊重，建立自主感
C.鼓励与支持，建立胜任感
D.引导与示弱，建立归属感
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第10题
工作丰富化不是指简单的将员工的工作增多，而是把工作责任、学习机会、成就感等激励因素渗入员工的工作中，即把整个工作交给一个人或一个小组完成。（)
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