《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同内。不得单独约定试用期合同。（)

A.劳动合同期限不满三年的，试用期不得超过二个月

B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

C.试用期包含在劳动合同期限内

D.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立

E.劳动合同期限不满一年的，试用期不得超过一个月

根据《中华人民共和国劳动合同法》，饭店与员工可以约定试用期，但必须遵守()的规定。

A劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过两个月

B劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过半年

C试用期的期限最长不得超过三个月

D以完成工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期

E试用期工资不得低于合同约定工资的80%

A.在同一劳动关系存续期间，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期

C.试用期不包含在劳动合同期限内

D.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限

A.A.劳动合同期限在1年至3年的，试用期不超过三个月

B.B.劳动合同期限不满三个月的，试用期不得超过一个月

C.C.劳动合同仅约定试用期的，该期限视为劳动合同期限

D.D.一个劳动者无论到几个企业，一生只能有一次试用期

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

A.A.劳务派遣

B.B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

C.C.无固定期限劳动合同

D.D.超过三个月期限的固定期限劳动合同

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月

C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期

A.不得超过1星期

B.不得超过1个月

C.不得超过3个月

D.不得超过半年

A.A.1个月

B.B.2个月

C.C.3个月

D.D.6个月