作为一名新入职的员工，最先接触的内部监管程序可能是（）

A.任职时间长

B.技能等级高

C.新入职员工

D.绩效比较好

E.学历比较高

A.标准作业程序是⼀套指导员⼯正确操作的作业指南

B.标准作业程序是沉淀了优秀的操作经验的动作规范

C.标准作业程序来源于高层领导对先进企业的经验借鉴

D.标准作业程序是集合了基层员工、技术人员和中基层管理人员的工作经验

A.确定工作产出

B.建立评估指标

C.设定评估标准

D.审核关键绩效指标

A.劳动协议签订

B.岗前培训完成

C.入职程序完成

D.劳动合同签订

A.假设入职者初始分位值定位是P25

B.假设公司每年对薪酬体系进行一次回顾微调

C.假设目前人员的职级不变

D.假设员工绩效都为中等B

A.员工绩效

B.程序绩效

C.组织绩效

D.管理绩效

A.绩效改进

B.绩效管理

C.绩效评估

D.绩效计划

A.标准作业程序编写来源于一线岗位员工作业经验

B.标准作业来源于外部先进经验

C.标准作业来源于技术员的工作指导

D.标准作业来源于设备厂家提供的资料

A.确定与公司整体利益相关的要素

B.定义成功的关键因素

C.确定关键绩效指标、绩效标准与实际因素的关系

D.以上都是