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严禁偷盗行为,如发现偷盗者,除追回偷盗物品外并辞退,情节严重交司法部门()

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第1题

在运输过程中,要做到保质保量,禁止私自换矿、漏卸、偷盗矿石等不良行为。如发现偷、换矿者,除加倍赔偿,还要追究法律责任()
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第2题

偷盗、诈骗、抢夺、敲诈勒索国家、集体或私人财物者,除追回赃款、赃物或赔偿损失外,以予以下处分()

A.作案价值在100元以下者,给予通报批评

B.作案价值高于100元而在800元以下者,给予警告处分

C.作案价值在300元以上者,给予留校察看处分

D.作案两次以上,累计作案价值在800元以上者,给予开除学籍处分

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第3题

如发现疑似偷盗行为,应立即通知部门管理人员或防损人员。()
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第4题

某保安员甲在超市内着便衣巡视时,发现偷盗者并将其扭送到保安值班室内进行询问,同时强行要求偷盗者写检查并交纳赔偿金,最后将偷盗者放行。保安员甲的行为属于违法行为的有()。

A.在超市内着便衣巡视

B.将偷盗者扭送到保安值班室询问

C.强行要求偷盗者写检查

D.将偷盗者放行

E.强行要求偷盗者交纳赔偿金

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第5题

某超市在开张之际即明文规定,一经发现偷盗现象,则将偷盗者扭送公安机关处理,他们在超市内部装设了数台摄像机,随时监视顾客的行为。该超市的控制属于:()

A.事后控制

B.现场控制

C.前馈控制

D.反馈控制

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第6题

以下哪些行为,违反公司行政管理制度()

A.在宿舍酗酒、赌博、打架、私藏刀具等危险器械

B.未经行政部允许,禁止擅自更换房间

C.应妥善保管自己的财物(如手机、银行卡等贵重私人物品),发现他人偷盗财物者,及时报备宿管处理送公安部门

D.发现有人故意损坏宿舍设施,及时报备行政部,视情节轻重予以行政处罚处理。如属自然损坏,迅速告知宿舍管理员或当值保安

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第7题

发现部门内或其他部门员工存在违反公司制度行为(如代打卡、偷盗、脱岗等)违规行为,应及时向审计监察中心或人力等部门反馈是否正确()
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第8题

发现域内偷盗可以直接上去制服偷盗者()
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第9题

为防止员工发生偷盗行为应明示贵重物品严禁携至单位。()
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