更多“目标管理是透过员工的自我管理来实现的。()”相关的问题
第1题
目标管理的基本思想在于()、
A.通过目标实现对下级的领导
B.目标管理是一种程序
C.员工通过目标来实现自我管理
D.对下级人员的考核和奖惩依据目标
点击查看答案
第2题
以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查,并依据结果奖惩为手段,通过员工的自我管理来实现企业经营目标的管理方法是____。
点击查看答案
第3题
（)是以目标的设置与分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段，通过员工的自我管理来实现企业的经营管理的一种方法。
点击查看答案
第4题
根据目标管理的基本思想，管理人员和员工是靠目标进行自我管理的，而不是靠上级来指挥和控制的。
点击查看答案
第5题
下列哪项是目标管理的特点？（)A、重视互相监督B、管理者制定目标C、强调他人评价D、全体员工实现E、
下列哪项是目标管理的特点？()
A、重视互相监督
B、管理者制定目标
C、强调他人评价
D、全体员工实现
E、以自我管理为中心
点击查看答案
第6题
方针目标管理是组织为实现以质量为核心的中长期和年度经充分调动员工的积极性，通过个体与群体的自我控以实现个人目标，从而保证实现组织目标的一种科学（)
A.强调系统管理
B.强调重点管理
C.强调纪律约束
D.注重措施管理
E.注重自我管理
点击查看答案
第7题
方针目标管理是组织为实现以质量为核心的中长期和年度经营方针目标，充分调动员工的积极性，通过个体与群体的自我控制与协调，以实现个人目标，从而保证实现组织目标的一种科学管理方法。其主要特点有()。
A.强调系统管理
B.强调重点管理
C.强调纪律约束
D.注重措施管理
E.注重自我管理
点击查看答案
第8题
项目（）是指经过项目总体目标及其衍生子目标构成的目标体系的设置和分解、实施以及对完成情况的检查、处置等环节，通过所有的项目参与者的自我管理来实现项目目标的一种管理过程与方法。
点击查看答案
第11题
8、目标管理强调员工的自我管理。（） A √ B X
点击查看答案
重要提示：
请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
