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[单选题]

权责划分实质上是()。

A.集权与分权的关系

B.行政体制问题

C.职位设置

D.上下级关系

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第1题

集权制与分权制划分的依据是()?

A.中央和地方的权力关系

B.行政领导体制

C.经济体制属性

D.国家结构属性

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第2题

以下情形中,关系导向型领导最为适合的情形是()。

A.任务结构化、职位权力强、上下级关系差

B.任务非结构化、职位权力强、上下级关系差

C.任务非结构化、职位权力弱、上下级关系好

D.任务结构化、职位权力弱、上下级关系好

点击查看答案

第3题

集权制、分权制、均权制的正确运用,实际上是正确划分中央政府与地方政府的权力分配关系问题。()
点击查看答案

第4题

行政体制的实质是()。

A.制度化的行政关系

B.行政组织结构

C.行政权力的划分

D.行政职能的配置

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第5题

高等学校与教师之间的关系是一种由权责分配和学校工作的特性所决定的()关系;

A.A.管理

B.B.隶属

C.C.平等

D.D.上下级

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第6题

建立精干高效的行政组织体系的重要前提是()。
建立精干高效的行政组织体系的重要前提是()。

A.行政职能

B.编制管理

C.职位确立

D.权责关系

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第7题

广义的行政组织编制是指行政组织的职能范围,不包括()。

A.权责关系

B.职称待遇

C.机构设置

D.规格级别

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第8题

业主与物业管理企业的关系是()的关系。

A.行政上下级

B.同行业竞争者

C.被服务人与服务提供人

D.服务提供人与被服务

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第9题

16工作中的介绍顺序应以()来决定

A.职位的高低,资历的深浅

B.性别

C.工作内容

D.上下级关系和利益关系

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第10题

行政组织赖以建立和存在的出发点是()。

A.职能范围

B.权责体系

C.组织目标

D.职位设置

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