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《闪送员工信息安全行为规范》中,关于数据分级表述正确的是()

A.机密数据

B.保密数据

C.内部数据

D.公开数据

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第1题

《信息安全宣传册》中,关于举报奖励机制表述正确的是()

A.举报内部数据泄露小于10条且未造成传播或损失的,奖励现金200元

B.举报内部数据泄露10到30条,或泄露公司敏感数据,且未造成传播或损失的,奖励现金500元

C.举报内部数据泄露30到50条,或泄露公司敏感数据,造成小范围传播或损失的,奖励现金1000元

D.举报内部数据泄露大于50条,或泄露公司敏感数据,造成大范围传播或严重损失,或泄露公司机密信息触犯法律条款的,根据严重程度奖励现金2000-10000元

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第2题

公司的数据分级包括4类,关于公司的数据分级,以下说法正确的是()

A、L1公开数据,无需采取安全措施进行保护,数据可以对内对外公开

B、L2受限数据,需要最小限度安全措施,数据可以内部公开,其他范围公开需要部门负责人审批

C、L3保密数据,需要安全措施,数据仅限特定部门内公开,其他范围公开需要部门分管领导审批,仅基于“need-to-know”原则

D、L4机密数据,需要严格安全措施,数据仅限特定项目组内部公开,其他范围公开需要CEO审批,仅基于“need-to-know”原则

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第3题

下列哪些属于泄露平台资源、保密数据、商业机密()

A.将平台的房、客源信息告诉品牌方、店东经营管理/事实雇佣员工以外的人员

B.将平台内部系统交由品牌方、店东经营管理/事实雇佣员工以外的人员使用

C.将保密性质的数据、制度等告诉品牌方、店东经营管理/事实雇佣员工以外的人员

D.经营者和管理者授意的,经营者和管理者及经纪人均按照泄露平台资源、保密数据、商业机密处理

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第4题

以下对于信息安全中“保密性”的解释正确且完整的是a) 保证机密信息不被窃听,或窃听者不能了解信

以下对于信息安全中“保密性”的解释正确且完整的是

a) 保证机密信息不被窃听,或窃听者不能了解信息的真实含义

b) 适用加密手段,使传播中的信息处于加密状态

c) 得到信息的人不得随意传播信息,使之保密

d) 保证数据的一致性,防止数据被非法用户篡改

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第5题

以下对于信息安全中“保密性”的解释正确且完整的是A 保证机密信息不被窃听,或窃听者不能了解信

以下对于信息安全中“保密性”的解释正确且完整的是

A 保证机密信息不被窃听,或窃听者不能了解信息的真实含义

B 使用加密手段,使传播中的信息牌加密状态

C 得到信息的人不得随意传播信息,使之保密

D 保证数据的一致性,防止数据被非法用户篡改

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第6题

()是电子商务采取的主要保密安全措施,是实现数据保密的一种重要手段,目的是为了防止合法接收者之外的人获取信息系统中的机密信息。

A.解码技术

B.加密技术

C.安全验证技术

D.数字认证技术

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第7题

在数据安全方面,根据公司信息保密规定,数据底座安全管理总体原则与数据管理原则是一致的,即“核心资产安全优先,非核心资产效率优先”。数据安全规范主体包括:()

A.数据秘密分级标准

B.员工电脑

C.存储保护基线

D.流转审批层级

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第8题

信息安全的级别划分有不同的维度,在下列划分中,正确的是()。A.系统运行安全和保密有5个层次,包括

信息安全的级别划分有不同的维度,在下列划分中,正确的是()。

A.系统运行安全和保密有5个层次,包括设备级安全、系统级安全、资源访问安全、功能性安全和数据安全B.机房分为4个级别:A级、B级、C级、D级C.根据系统处理数据的重要性,系统可靠性分A级和B级D.根据系统处理数据划分系统保密等级为绝密、机密和秘密

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第9题

信息安全的级别划分为不同的维度,在下列划分中,正确的是()。A.系统运行安全和保密有5个层次,包括

信息安全的级别划分为不同的维度,在下列划分中,正确的是()。

A.系统运行安全和保密有5个层次,包括设备级安全、系统级安全、资源访问安全、功能性安全和数据安全

B.机房分为4个级别:A级、B级、C级、D级

C.根据系统处理数据的重要性,系统可靠性分A级和B级

D.根据系统处理数据划分系统保密登记为绝密、机密和秘密

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第10题

《闪送员工信息安全行为规范》中,关于累计式纪律处分原则表述正确的是()
A.员工自入职之日起受到公司2次口头警告处分的,等同于一次书面警告处分

B.员工自入职之日起受到公司2次书面警告处分的,等同于一次记过处分

C.员工自入职之日起受到公司2次记过处分或4次书面警告或8次口头警告处分的,属于严重违反公司的规章制度,公司即有权对员工作出违纪辞退处分,即公司可直接与员工解除劳动合同,且无通知期、不承担任何经济赔偿

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