更多“对同一干部在同类工作、同类问题上重复出现失误和错误的,可以多次适用容错免责。()”相关的问题
第1题
对在落实“五抓一优一促”要求中,为扩大招商引资规模、促进产业项目落地而发生的失误和错误,一概作出容错免责处理。()
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第2题
《绵阳市容错纠错实施办法(试行)》规定,在处置突发事件或执行其他急难险重任务中,因主动担当作为、积极攻坚克难,出现一定失误或者争议行为的,可以适用容错纠错。()
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第3题
建立容错纠错机制,默许干部在工作中特别是改革创新中的失误。()
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第4题
在工作改革创新探索中,因经验不足出现偏差失误,造成轻微影响或较小损失的,可以给予容处理,不予问责或免于问责。()
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第5题
对缺陷处理不能仅就事论事,应对根本原因进行分析,避免同类问题重复发生。()
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第6题
军队文职人员,是指按照规定的编制聘用到军队工作,履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。()
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第7题
为区分不同文件,需对文件进行命名,在同一目录下同类文件允许有同名文件。()
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第8题
未经批准,各单位不得在同一金融机构开立多个同类用途银行账户。()
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第9题
三个区分开来:干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误,等同明知故犯的违纪违法行为不必区分开来()
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第10题
中央第四次民族工作会议强调在民族地区工作的各族干部、特别是少数民族干部的选拔标准是:在大是大非的问题上必须立场鲜明、行动坚定,在日常工作中要一视同仁地热爱“各族群众”,而不能偏袒本族成员。()
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