题目
第1题
A.高于当地最低工资
B.低于城市居民最低生活保障标准
C.低于当地最低工资、高于城市居民最低生活保障标准
D.高于当地最低工资、低于城市居民最低生活保障标准
第2题
A.当地最低工资
B.当地平均工资
C.行业最低工资
D.城市居民最低生活保障标准
第5题
A.最低工资不包括加班工资报酬、以货币形式支付的住房补贴和伙食补贴
B.企业职工在医疗期内,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%
C.失业保险金的标准,一般不低于当地最低工资标准
D.因劳动者本人原因给用人单位造成的经济损失,用人单位可按照劳动合同的约定,从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,且扣除后的剩余工资部分不得低于当地月最低工资标准
第6题
最低工资不包括加班工资报酬、以货币形式支付的住房补贴和伙食补贴
企业职工在医疗期内,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%
失业保险金的标准,一般不低于当地最低工资标准
因劳动者本人原因给用人单位造成的经济损失,用人单位可按照劳动合同的约定,从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,且扣除后的剩余工资部分不得低于当地月最低工资标准
第8题
试论述为什么失业保险金原则上应高于当地最低生活保障金、低于失业前本人工资(或当地最低工资)水平?
第9题
A.高于当地最低工资、高于当地城镇居民最低生活保障线
B.低于当地最低工资、低于当地城镇居民最低生活保障线
C.低于当地最低工资、高于当地城镇居民最低生活保障线
D.高于当地最低工资、低于当地城镇居民最低生活保障线
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