用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予（）岗位津贴。

A.A.工资补助

B.B.补贴

C.C.适当岗位津贴

A.患有职业病

B.从事接触职业病危害作业

C.疑似职业病

A.A.脑力劳动者

B.B.体力劳动者

C.C.从事接触职业病危害的作业的劳动者

D.D.以上全是

A.休假待遇

B.增加工资

C.岗位津贴

D.表彰奖励

A.由用人单位安排进行治疗、康复和定期检查

B.职业病病人如果不适宜继续从事原工作，用人单位应当调离原岗位，并妥善安置

C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当给予适当岗位津贴

D.依法享有工伤保险，但不可提出其他赔偿要求

A.用人单位的基本情况

B.工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册

C.职业病危害因素定期检测、评价结果

D.劳动者的基本情况

A.职业健康培训

B.用人单位

C.体检

D.职业健康检查

A.A.并向劳动者说明情况

B.B.并按照国家有关规定妥善安置职业病病人

C.C.并终止职业病病人依法享有的待遇