累计预扣法典型的特点是综合考虑，渐进式计税既能够准确地根据纳税人的收入变动动态地预缴税款，又可以实现综合所得计税，平衡纳税人全年的税收负担。（)

A.纳税人综合所得收入额不超过12万元,个别扣缴义务人没有预扣预缴税款的

B.纳税人仅在一个单位领取工资薪金,汇算年度已足额享受各项扣除,单位也已经准确预扣预缴个人所得税的

C.纳税人实际取得收入不超过12万元,扣缴义务人全额依法预扣预缴税款的

D.纳税人取得综合所得不超过12万元,扣缴义务人均依法预扣预缴税款的

A.A.已依法预扣预缴税款,年度综合所得收入11万元且需要汇算清缴补税500元

B.B.已依法预扣预缴税款,年度综合所得收入8万元且需要汇算清缴补税100元

C.C.已依法预扣预缴税款,年度综合所得收入15万元且需要汇算清缴补税300元

D.D.已依法预扣预缴税款,年度综合所得收入15万元且需要汇算清缴补税500元

B、工资薪金预扣预缴时适用个人所得税预扣率表三

C、累计预扣预缴应纳税所得额乘以适用税率并减除速算扣除数计算出累计应预扣预缴税额后，再减除累计减免税额和累计已预扣预缴税额，其余额为本期应预扣预缴税额

D、本期应预扣预缴税额余额为负值时，暂不退税。纳税年度终了后余额仍为负值时，由纳税人通过办理综合所得年度汇算清缴，税款多退少补。

A.综合所得全年年收入额不足6万

B.单位预扣个税时，忘记填写六项专项扣除

C.预缴税款没有扣除基本减除费用

D.预缴税率小于全年综合所得适用税率

A.本月计算工资、薪金所得应预扣预缴税额为负值时，可办理退税

B.一个纳税年度内首次取得工资、薪金所得的，在预扣预缴时，可按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月月份数计算累计减除费用

C.劳务报酬所得预扣预缴时，收入额为收入减除20%的费用后的余额

D.劳务报酬所得预扣预缴时，属于同一项目连续性收入的，可合并多月为一次

A.预缴税款时,本不应该享受专项附加扣除,但已预先扣除的

B.年度中劳务报酬、稿酬、特许权使用费预扣税率低于年度所得年适用税率的

C.纳税人错报免税收入,导致预缴税款低于正常金额的

D.年度综合所得收入额不超过6万元但已预缴个人所得税的

A.设计业务分3次预扣预缴个人所得税

B.设计业务和装潢业务分别预扣预缴个人所得税

C.设计业务可以和装潢业务合并预扣预缴税款

D.设计业务共预扣预缴个人所得税4840元

E.装潢业务共预扣预缴个人所得税800元