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[单选题]

“把工作的着力点放在解决实际问题、改进工作流程和提高执行效率上,追求实效。”属于“员工基本行为准则”的哪一条?

A.求真务实,高效执行

B.诚实勤奋,好学精进

C.团结友爱,协作互助

D.履职尽责,提升绩效

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第1题

把员工的利益放在重要的位置上是现代企业成功的一个秘诀,也是提高工作生活质量的一个重要途径。()
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第2题

把确保()档案正确性放在基础管理的首位,各单位要充分发挥主观能动性,从管理方式、技术手段上提高一致性校核工作的质量和效率。

A.户变

B.台区

C.线变

D.箱表

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第3题

建设现代化经济体系,发展经济的着力点放在()上,把提高供给体系质量作为主攻方向,显著增强我国经济质量优势。

A.A.实体经济

B.B.共享经济

C.C.虚拟经济

D.D.国民经济

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第4题

规范是员工必须接受和执行的基本行为准则,它对员工的行为具有约束、引导和指导的效力()
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第5题

根据各类人才的特点研究制定人才资源能力建设的标准,更新教育培训的观念,深化教育改革,全面实施(),把教育培训的着力点放在培养和提高人才的创新意识和创新能力上。

A.知识教育

B.素质教育

C.能力教育

D.职业教育

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第6题

公共政策的重点是放在解决效率而不是公平上。()
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第7题

突出(),关注员工的需求,提高员工的工作满意度,确保员工能够从感情上和理智上认同组织的质量价值观,主动、自觉地追求高质量,并从中实现自身的价值。

A.文化建设

B.品牌形象

C.以人为本

D.企业文化

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第8题

把解决实际问题作为制定改革方案的出发点,把()放在突出位置,优先抓好落实。

A.关系党的政治建设的改革

B.关系经济社会发展全局的改革

C.涉及重大制度创新的改革

D.有利于提升群众获得感的改革

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第9题

对于非公有经济,在国家法律、法规的基本的规则下,必须把()作为主要目标。

A.A.追求公平

B.B.追求产量

C.C.追求利润

D.D.追求效率

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第10题

培育良好习惯,提升员工素质。实施()、可视化管理和看板管理,提高员工工作效率、工作质量,改进工作习惯,提升员工素质。

A.分级管理

B.制度管理

C.分类管理

D.定置管理

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