更多“（)的基本思想在于，领导过程的有效性取决于领导者的个性品质，要指导和影响群体为完成组织目标而”相关的问题
第1题
领导特质理论的基本思想在于，领导过程的有效性取决于（)，要指导和影响群体为完成组织目标而共同努力，企业的最高领导者就应具备最优秀的个性品质。
A.A.领导者个性品质
B.B.被领导者品质
C.C.作用对象(客观环境)
D.D.战略目标
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第2题
领导风格研究的价值在于它更能解释领导活动的（)。A影响力B专长权C有效性D魅力
领导风格研究的价值在于它更能解释领导活动的()。
A影响力
B专长权
C有效性
D魅力
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第3题
认为领导者的个性品质决定着领导过程有效性的是（)。
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第4题
销售人员设置谈判底线的原因在于：()
A.给自己留下回旋余地
B.确保谈判过程的有效性
C.避免向领导请示的麻烦
D.防止陷入被动局面
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第5题
领导影响力的大小取决于领导权威，即管理者在领导过程中所拥有的权力与威信。（)
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第6题
美国管理学家____提出了有效领导的权变理论，并认为任何形态的领导方式都可能有效，其有效性取决于领导方式和环境是否适应。
A.A.卡曼
B.B.菲德勒
C.C.豪斯
D.D.弗鲁姆
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第7题
集中研究领导工作作风和行为对领导有效性影响的理论是（)。
A.领导特性理论
B.领导情景理论
C.领导行为理论
D.领导作风理论
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第8题
学校领导文化的成功在于()。
A.教务主任的课程领导
B.校长的课程领导
C.学科组长的课程领导
D.教师的课程领导
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第9题
受审核部门提出的纠正措施建议首先要经过（)的认可，认可的目的主要在于审查该建议是否针对不符合原因采取了措施，以及纠正措施的可行性和有效性。
A.本单位领导
B.上级主管领导
C.审核组
D.管理者代表
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第10题
领导行为理论是从领导者素质这个角度探讨领导有效性的理论。（)
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