我国公务员考核的基本方法有()。

A.领导考核是最基本、最主要的考核形式

B.领导考核和群众考核同等重要，权重各半

C.群众考核中的群众特指公务员的服务对象

D.群众考核是最基本、最主要的考核形式

A.学历与职称相结合

B.领导与群众相结合

C.平时与定期相结合

D.定性与定量相结合

A.一年内不得晋升职务

B.不享受年度考核奖金

C.对其诫勉谈话，限期改进

D.本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限

A.定期考核为基本称职

B.免职

C.申请辞职未予批准

D.辞退

A.A.政治素质和工作实绩

B.B.文化素质和工作实绩

C.C.道德素质和职业能力

D.D.心理素质和职业能力

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

A.平时考核

B.年度考核

C.专项考核

D.任期考核

A.德

B.能

C.勤

D.绩

A.A.季度考核

B.B.平时考核

C.C.年度考核

D.D.任职考核

A.A.3

B.B.4

C.C.5

D.D.6