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[单选题]

关于非全日制用工订立劳动合同的形式，正确的是（)。

A.应当以书面形式订立

B.应当以口头形式

C.既可以书面形式，又可以口头形式

D.其他说法都不对

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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第1题

劳动合同应当以（)订立。

A.书面形式

B.口头形式

C.邮件形式

D.信函形式

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第2题

根据劳动合同法律制度的规定，下列对劳动合同订立的形式表述中，不正确的有（）

A.试用期用工双方当事人可以订立口头协议

B.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同

C.建立劳动关系，只能订立书面劳动合同

D.非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同

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第3题

当事人订立合同的形式不包括（）。

A.书面形式

B.口头形式

C.承诺形式

D.其他形式

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第4题

当事人订立合同,可以采用（)形式。

A.书面形式

B.口头形式

C.其他参

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第5题

定金应当以书面形式约定也可有口头形式约定。（)

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第6题

关于订立劳动合同的表述，错误的是（)

A.全日制劳动合同应当以书面形式订立

B.劳动合同约定试用期最长不得超过6个月

C.劳动合同终止的条件是劳动合同的必备条款

D.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，可以订立无固定期限的劳动合同

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第7题

根据我国《民法典》的规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式（）

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第8题

电信业务经营者与用户订立服务协议，可以采用书面形式或其他形式。电信业务经营者与用户订立入网协议的，应当采用书面形式。在电信服务协议有效期间，电信业务经营者有义务保存所订立的服务协议。电信业务经营者与用户约定以非书面形式订立服务协议的，电信业务经营者应当留存能够证明双方订立服务协议或者成立服务协议关系的凭证。()此题为判断题(对，错)。

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第9题

民事裁定既可以解决程序问题，也可以解决实体问题;裁定既可以以书面形式作出，也可以以口头形式作出。（)

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第10题

劳动合同可以以书面和口头两种形式订立。（)

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