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[判断题]

对失职失责、危害较重,不适宜担任现职的,应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、免职、降职、安排提前退休等措施。()

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第1题

党政领导干部实行问责的方式有()

A.责令公开道歉

B.停职检查

C.引咎辞职

D.责令辞职

E.免职

F.降职

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第2题

对不适宜担任现职的领导干部应当免职,推进领导干部能上能下。()
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第3题

违反党风廉政建设责任制行为的责任追究形式有()。

A.批评教育、诫免谈话、责令作出书面检查

B.通报批评

C.党纪政纪处分

D.调整职务、责令辞职、免职和降职等

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第4题

免职、降职、责令辞职、考核不称职等,都是人事处理措施而非行政处分形式。()
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第5题

引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部,()内不安排职务,()内不提担任高于原任职务层次的职务。

A.A.一年,二年

B.B.二年,三年

C.C.二年,一年

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第6题

关于党政领导干部的辞职制度,下列说法正确的是:()。
A、党政领导干部因工作需要变动职务而提出辞职的,为因公辞职

B、自愿辞职必须提交书面申请,且未经批准,不得擅离职守

C、引咎辞职是指党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响,或者对重大事故负有重要领导责任,不宜再担任现职,按上级要求辞去现任领导职务

D、责令辞职而拒不辞职的,应当免去现职

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第7题

引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部,两年内不安排领导职务,三年内不得担任高于原任职务层次的领导职务。()
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第8题

党政领导干部因工作能力较弱或者其他原因,不适宜担任现职的,应当降职使用。降职使用的干部,其待遇保留不变。()
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第9题

引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部,一年内不许重新担任与其原任职务相当的领导职务。()
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第10题

引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部,()年内不得重新担任与其原职务相当的领导职务。

A.A.1

B.B.2

C.C.3

D.D.5

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