更多“员工请婚假,丧假,扣发薪资项目为各项津贴。()”相关的问题
第1题
职工享受节日休假、年休假、婚假、丧假、产假期间,企业应按劳动合同的工资标准支付工资。()
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第2题
小张为康师傅员工,2年前已登记结婚,但未请过婚假,今年能否享受婚假。()
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第3题
职工在休探亲假、婚假、丧假等期间,岗位工资、津补贴按实际出勤天数计发。()
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第4题
员工享受的带薪假期包括探亲假、婚丧假、产假、年休假等。()
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第5题
经济补偿金赔付的工资标准为员工离职前12个月平均月薪资总额。()
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第6题
产假/陪产假,系统不做扣减,如地方保险公司支付生育津贴,则由薪资员手工停发产假/陪产假期间的固定津贴。()
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第7题
员工迟到一次,扣发全勤奖金20元*地区权数,迟到超过2次,不核发全勤奖。()
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第9题
好的薪资制度和激励制度可以让员工自动自发的工作。()
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第10题
我行基层营业网点员工与机关员工的年功津贴月标准一样()
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