更多“渠道领袖要对渠道成员进行激励，调动其合作的热情和积极性，为提高整个渠道的效率而努力工作。()”相关的问题
第1题
所谓间接激励是指,通过帮助成员提高服务水平、提高销售效率和效果扩大利益,并且给予中间商物质、金钱的奖励,激发渠道成员的积极性,建立双赢的渠道关系。（）
点击查看答案
第2题
（)是指通过帮助成员提高服务水平、提高销售效率和效果扩大利益，激发渠道或员的积极性，建立双赢的渠道关系。
点击查看答案
第3题
（)充分考虑其他渠道成员的需要和利益，努力创建一个良好的信息沟通网络和一个友好而愉快的工作氛围。
A.参与型渠道领袖
B.支持型渠道领袖
C.命令型渠道领袖
D.指导型渠道领袖
点击查看答案
第4题
渠道的分销效率仅仅取决于渠道成员本身。（)
点击查看答案
第5题
高水平的渠道冲突有助于提高渠道效率，只有低水平的渠道冲突才会降低渠道效率。（)
点击查看答案
第6题
渠道效率评预计化指标可以分为商品流量指标、钞票流量指标和在渠道成员层面某些特殊其她量化指标。（)
点击查看答案
第7题
自有渠道激励能通过渠道集中系统进行规则配置计算佣金（）
点击查看答案
第8题
社会渠道按合作渠道类别划分，可分为实体渠道、电子渠道、直销渠道。（)
点击查看答案
第9题
在激励渠道成员的主要方法中，放宽信用条件属于（)
A.品牌及产品激励
B.物质激励
C.加强渠道成员的参与
D.帮助渠道成员共同成长
点击查看答案
第10题
（)是指企业为了实现其渠道目标所进行的渠道构建、功能安排和分工协调活动。
点击查看答案
重要提示：
请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
