题目
A.员工月度扣款金额>1000
B.7天内举办支付讲课费会议次数>5次
C.月度集中消费,且月度累计金额排名前20
D.单月支付讲课费>16000或者16次
第1题
A.高风险商户月度消费大于6000元
B.同日集中消费
C.季度集中消费,且季度累积金额排名前20
D.整数消费,且季度累计金额排名前20
第3题
A.各项指标要求全部采用网络资源管理系统进行统计
B.资源系统应正确提供原始网络能力指标数据
C.新增的网络能力指标在短期内不允许通过资源系统手工上报
D.资源系统应实现网络能力指标的月度变化分析和查询
第4题
A.取消安全检查问题整改通知单、安全检查整改通知单,统一为《安全检查整改通知单》
B.取消安全检查问题整改反馈单、安全检查整改报告及复检单,统一为《安全检查整改通知单》
C.取消《监理检查记录表》,检查记录在监理日志、监理工作联系单、整改单留存
D.三个项目部可同时开展月度安全检查工作
第7题
A.可以通过Carplay和手机互联
B.可以通过百度Carlife和手机互联
C.Wi-Fi热点可以供用户最多连接3台设备
D.Wi-Fi热点将作为独立选项提供
第8题
A.高频覆盖能力弱,难以实现广覆盖
B.低频用于提供基础覆盖能力
C.高频资源丰富,将作为主覆盖频谱
D.高频用于热点区域用户的高速传输
第9题
A.保持短视频的更新频率和更新时间,可以提高平台推荐
B.借助平台热点视频、热点音乐等元素,可以提高视频曝光
C.参与平台热门话题、热点推荐等可以提高短视频曝光
D.短视频账号只要有一定粉丝基础,就可以获得更多曝光
第10题
A.月度累计销售基础目标达成且同期达成指标结果为B等级及以上的视为胜任
B.同期指标结果为D等级的为不胜任,纳入汰换人员名单,直接解除劳动合同
C.月度累计销售基础目标未达成且同期目标为B等级以下的由上级组织实施绩效面谈,并拟定月度绩效改进计划
D.月度累计销售基础目标未达成但同期达成指标结果为A等级的视为胜任
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