《中华人民共和国劳动法》规定（)不得违反规定，延长劳动者的工作时间。

A.延长工作时间一般每日不得超过一小时

B.因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时

C.延长工作时间每月不得超过三十六小时

D.延长工作时间的时长由用人单位根据生产需要自行确定

A.用人单位延长工作时间通常需要与工会和劳动者协商

B.哺乳期内的女职工不得安排延长工作时间

C.每日延长工作时间最长不得超过1小时

D.怀孕7个月以上的女职工不得安排延长工作时间

A.120%

B.150%

C.200%

D.300%

A.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬

B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬

C.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

D.法定休假日安排劳动者工作，用人单位安排劳动者补休的，可不支付加班工资

A.防护用品

B.工具

C.场所

D.工资

A.150%

B.200%

C.300%

D.400%

A.阻挠劳动者依法参加和组织工会，或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的

B.无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位，进行打击报复的

C.造成劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的

D.造成工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的