可以以保护员工个人隐私为由，拒绝向工作单位提供个人信息资料，或提供虚假信息资料。（)

在统计执法检查过程中，检查人员要求被查单位提供若干职工的人事资料以核对指标数据时，被查单位

客户提供的工作证明上的单位公章存疑，可通过企业信用信息公示网查询该单位信息，并通过公示信息或114电话查询联系该单位确认员工是否存在，如企业或员工不存在，则申请人涉嫌提供虚假信息，可以客户所提供信息存在可疑为由拒绝开户（）

根据《基金经营机构及其工作人员廉洁从业实施细则》的规定，基金从业人员可以协助客户通过提供虚假个人信息、伪造资料、代持等方式，向不满足适当性要求或合格投资者要求的客户销售产品或提供服务（）

员工以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危等不正当行为（包括但不限于提供虚假个人信息、从业经历、证件、证书等应聘资料），使公司在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同而致使劳动合同无效的，公司可依法与员工解除劳动合同（）

审计部对被审计单位拒绝接受或不配合审计检查、拒绝提供审计资料、提供虚假资料或报复陷害审计人员的，有权向董事会报告，督促高级管理层予以制止并做出处理；构成犯罪的，移交公安机关追究刑事责任（）

个人信息处理者不得以个人不同意处理其个人信息或者撤回同意为由，拒绝提供产品或者服务；处理个人信息属于（）所必需的除外

员工向人民法院、人民检察院、公安、税务等国家司法、行政机关以及监管机构提供客户信息资料，应当无条件配合，不得拒绝（）

员工请假或特殊考勤应写明真实原因，提供虚假信息和资料的按旷工处理（）

个人信息处理者可以以个人不同意处理其个人信息或者撤回同意为由，拒绝提供产品或者服务。（)

在统计执法检查过程中，检查人员要求受查单位提供若干职工的人事资料以核对指标数据。受查单位可以以涉及个人急私为由，拒绝提供上述资料。（）此题为判断题(对，错)。