绩效激励应采取（)与精神鼓励，定期激励与即时激励相结合的方式进行，以达到最佳激励效果。

A.正负激励相结合，强弱激励相结合

B.引导员工对激励的感受

C.团队激励与个人激励相结合

D.公平公正公开，而且要有时效性

A.目标激励

B.榜样激励

C.授权激励

D.表扬激励

A.时效性原则

B.正激励与负激励相结合的原则

C.按需激励原则

D.引导性原则

A.知识激励

B.声誉激励

C.控制权激励

D.薪酬激励

A.行为激励

B.绩效工资

C.总奖金

D.荣誉激励

A.激励效果

B.动力来源

C.作用对象

D.持续性

A.行为激励

B.目标激励

C.工作激励

D.榜样激励

A.竞争性的薪酬水平

B.信任激励

C.沟通激励

D.情感激励

A.A.赞美激励

B.B.榜样激励

C.C.授权激励

D.D.竞争激励

A.激励主体

B.激励客体

C.激励目的

D.激励的手段或方式