建立新生代对管理者的信任三种方法（）

A.政治素养

B.人文品质

C.管理技能

D.艺术才能

A.气质修养

B.仪态仪表

C.外表长相

D.人格魅力

A.非常有人格魅力

B.业务能力特别强

C.分解任务明确安排

A.企业经营者的人格魅力

B.和谐的企业氛围

C.公司经营状况公开透明

D.哲学共有

A.人格魅力

B.思想魅力

C.理论魅力

D.实践魅力

A.培养国际化的着装品位

B.培养优雅的行为举止

C.培养高尚的人格魅力

D.较高的学历

A.面子功夫

B.形象工程

C.印象管理

D.人格魅力

A.边缘信任

B.未知信任

C.高度信任

D.不信任

A.A.个人和组织之间建立信任很难，所以组织要处处为员工考虑

B.B.组织要先建立对个人的信任，而不是期望个人先信任组织

C.C.时刻强调个人对组织的信任是达成彼此信任的基石

A.专业技能

B.艺术修养

C.人格魅力

D.身材样貌