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新上岗员工进行岗前评估需填写《新上岗员工岗前评估表》,评估人与被评估人均要亲自签名确认,评估表存入个人档案备查,评估合格后方可安排独立上岗。()

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对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防培训,经培训合格合格方能上岗。()
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第2题

单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防培训。()
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第3题

以下哪些情景,应进行制造可行性评估()。

A.新产品导入

B.新制造过程导入

C.新技术实施

D.新人员上岗

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第4题

下列属于前馈控制的是()。

A.财务预算

B.制定规章制度

C.原材料质量进行控制

D.对工作的上岗前培训

E.员工的工作绩效评估

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第5题

销售单元与客户签订业务协议,必须将()作为合同签订的必要条件之一。

A.资产评估表

B.安全评估表

C.征信评估表

D.人才评估表

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第6题

关于行为锚定法的描述,错误的是()。

A.是将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映

B.行为等级表中划分的是员工能的关键行为

C.等级表将每项工作划分为各种行为级别

D.评估时评估者只需要将员工的行为对号入座

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第7题

需要日间用蓝钢笔,夜间用红钢笔书写的是()

A.医嘱单

B.病程记录

C.人院评估表

D.住院评估表

E.病区报告

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第8题

员工职业生涯管理流程主要包括()。

A.员工自我评估

B.组织对员工的评估

C.职业信息的传递

D.职业咨询与指导

E.员工职业发展设计

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第9题

被培训员工在接受培训以后,知识、技能、态度方面是否有所提高或改变以及有多大程度的提高或改变,这属于哪一级培训效果评估()

A.反应评估

B.学习评估

C.行为评估

D.结果评估

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第10题

()量表是针对卧床老年人的压疮风险评估工具。

A.Norton量表

B.Braden

C.Waterlow

D.压疮愈合评估表

E.营养评估表

F.疼痛评估表

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