题目
A.一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加,从而导致效率下降
B.黄老板只注重人才的数量优势,没有考虑人才的合理结构、层次性
C.黄老板招人时,没有考虑李经理的立场,没有为团队融合做好铺垫
D.李张二人分工不清,工作内容有交叉重叠之处,导致摩擦,而黄老板处理不力
第2题
A.设立固定的电力营销竞赛领导小组,负责竞赛的筹备、组织和实施。
B.参评单位在考核年度内发生电力营销人员人身伤亡事故时,取消参评单位竞赛资格
C.省电力公司市场营销部检查范围各地级供电公司市场营销部、电力计量中心、稽查分局(用电检查所)、客户服务中心、95598客户呼叫中心
D.省电力公司市场营销部对各地级供电公司抽查一个城区供电公司及该公司二分之一的供电营业所
第3题
A.被稽查单位
B.营销部
C.存档备查
D.送分管领导
第6题
第7题
A.战略风险
B.合规风险
C.市场风险
D.运营风险
第8题
A.集中营销
B.大规模营销
C.差别营销
D.无差别营销
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