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当培训学员对培训满意时,就意味着他学到了更多的知识与技能。()

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第1题

服务企业必须遵守服务人员培训的基本原则有理论联系实际的原则、知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则和全员培训与重点提高相结合的原则。()
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第2题

教学组织的任务是:稳定学员情绪、集中学员注意力、()。

A.复习已学知识

B.概括课程内容

C.激发学员兴趣

D.安定培训秩序

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第3题

员工培训的目标主要是知识的传授和技能的培养。()
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第4题

行包装卸人员经过装卸作业知识、技能和铁路安全知识培训合格,持证上岗()
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第5题

培训目标主要可分为知识传播、技能培养和态度转变三大类。()
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第6题

培训过程是一个激励的过程,仪是指对学员的激励。()
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第7题

电信业务经营者、互联网信息服务提供者无需对其工作人员进行用户个人信息保护相关知识、技能和安全责任培训。()
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第8题

反应层评估必须由培训机构在培训结束时组织学员对培训项目的内容设计、课程安排、师资筹备、环境设施等进行评估。()
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第9题

现场培训是指在不影响工作的情况下,由老员工指导新人熟悉岗位知识和技能。()
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第10题

消防宣传教育培训内容应当包括:报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。()
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