任何组织的经营目标都是多元化的，比如：（)。

A.提高市场占有率

B.实现利润最大化

C.超越竞争对手

D.维持生存

A.资助教育事业

B. 对销售人员采用极具刺激性的激励政策,即大幅度提高销售人员的销售回扣提成比例,以便迅速提高企业的销售量

C. 调整组织结构,使之适应管理信息系统的建立

D. 增加职工工资和福利待遇(问答题) 菲德勒模型

A.追求盈利最大化

B.短期利润最大化

C.实现预期的投资回报

D.提高市场占有率

A.利润最大化

B.市场占有率最大化

C.顾客满意度最大化

D.企业经济效益最大化

A.扩大市场需求总量

B.保护市场占有率

C.提高市场占有率

D.攻击竞争者

E.跟随竞争者

A.工作满意度提升

B.角色内绩效提高

C.主动性行为

D.越轨行为

A.保持市场竞争力

B.满足员工多元化的需求和价值观

C.帮助吸引和保留人才

D.提高员工敬业度

A.维持经营

B.当期利润最大化

C.把对手赶出市场

D.市场占有率最大化

A.A.增加企业盈利

B.B.提高市场占有率

C.C.提高顾客对企业经营活动的满意度

D.D.增强企业的发展动力

A.协助组织达成目标

B.充分发挥组织中全体员工的技术和能力

C.为组织招聘和培训合格的人力资源

D.使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度的提高