更多“劳动争议解决方式是劳动合同必须具备的条款之一。()”相关的问题
第1题
向劳动争议调解委员会申请劳动争议调解必须具备以下条件:必须属于我国法律规定的劳动争议的范围。()
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第2题
劳动争议协商是劳动争议双方当事人在自愿互让基础上达成协议而解决争议的一种方式。()
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第3题
劳动争议和解是指发生劳动争议的双方当事人在行政指导基础上,通过自行协商等方式达成和解协议的一种争议解决方式。()
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第4题
企业劳动争议调解委员会是法定劳动争议处理机关,有权认定劳动合同是否无效。()
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第5题
有权认定劳动合同无效的机关是杭州市西湖区劳动争议仲裁委员会 ()
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第6题
劳动争议协商是双方当事人自行解决劳动争议的一种方式。()
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第7题
劳动争议调解是一种柔性化处理劳动争议的较佳方式。()
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第8题
仲裁是诉讼解决劳动争议的必经程序。()
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第9题
协商和调解不是解决劳动争议的必经程序。()
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第10题
对劳动合同无效有争议,可以通过劳动仲裁部门或者人民法院管辖。()
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