是否所有员工入职时都需要提交无犯罪记录证明（）

A.《保安员上岗证》（或报考证明）

B.入职体检报告

C.无犯罪记录的审核证明

D.劳动合同复印件

A.8040

B.6030

C.8030

D.7040

A.项目在员工入职前需完成身份证验证

B.员工入职一个月内提供无犯罪记录证明

C.无法提供无犯罪记录证明的，及时做政审

D.去派出所查询

A.提交IT工单

B.联系本地终端确认是否未审批流程

C.需向组长报备延迟

D.联系招聘人员

A.礼宾服务部员工

B.物业管理服务部员工

C.凤凰管家

D.环境管理员

A.入职推送前，必须确定无重入职记录，必须符合集团底线要求

B.所有员工，在入职推送前，背景调查可在入职后15天内完成

C.所有入职人员须在到岗之日起7天内确认入司

D.所有入职人员须在入职之日起5天内完成劳动合同的签订，实习生签订实习协议，合同工签订正式劳动合同

A.满分

B.较小不符合项

C.较大不符合项

D.0分

A.所有员工入职时就必须签订保密协议

B.离职员工不得将资料带走，离职时将业务资料都回收

C.入职之前，不用进行背景调查，等到了项目才做

D.所有管理晋升前都必须进行风控认证