更多“所谓分布的表示法是指使用表格工具表达分布的方法,这样的表称为分布表,其制作步骤包括()”相关的问题
第2题
()方法的优点是有利于管理控制。
A.简单排序法
B.交错排序法
C.配对比较法
D.强制分布法
点击查看答案
第3题
峰度是指次数分布曲线顶峰的尖平程度,一般可表现为()。
点击查看答案
第4题
员工绩效考核的方法有哪些?()
A.排序法
B.配对比较法
C.强制分布法
D.关键事件法
点击查看答案
第5题
基于()可实现指站网分布、雨强分布色斑图、流域区域面积量算及面雨量计算等功能。
A.地理信息系统
B.电力表格工具
C.数据库管理系统
D.操作系统
点击查看答案
第6题
根据某些工作绩效考核要素将员工从绩效最好的人到绩效最差的人进行排序的方法是()
A.简单排序法
B.交错排序法
C.配对比较法
D.强制分布法
点击查看答案
第7题
绩效考核的比较排序法包括:简单排序法、交替配对排序法、强制分布法和()。
A.配对比较法
B.关键事件法
C.行为对照表法
D.行为锚定等级评价法
点击查看答案
第8题
将每一位员工按照所有考核要素与其他员工进行比较,排出绩效名次的方法是()
A.简单排序法
B.交错排序法
C.配对比较法
D.强制分布法
点击查看答案
第9题
下列哪一项不属于员工绩效考核方法()?
A.排序法
B.全质量管理法
C.强制分布法
D.混合标准量表法
点击查看答案
第10题
范围法是在图上用小点表示现象的分布和数量,它适用于表示分布不均匀的现象。()
点击查看答案