公共部门与私营部门绩效评估的不同点在于()

A.评估应用的理论基本相同

B.评估采用的技术方法基本相同

C.实施评估的导向性基本相同

D.评估的价值取向基本相同

A.评估客体不同

B.功能不同

C.指标设计不同

D.评估内容相同

A.有关公共部门绩效评估的理论和实践研究不足

B.公共部门绩效评估的规范化程度不足

C.公共部门绩效评估指标体系权重设置不合理

D.评估结果带有较强的主观性和不公正性

A.有关公共部门绩效评估的理论和实践研究不足

B.公共部门绩效评估的规范化程度不足

C.公共部门绩效评估指标体系权重设置不合理

D.评估结果带有较强的主观性和不公正性

A.公共部门绩效评估与目标责任制相结合的模式

B.与社会服务承诺制相结合的模式

C.与效能监察相结合的模式

D.与效能建设相结合的模式

A.A.公共部门的相对规模

B.B.私营部门的相对规模

C.C.公共部门和私营部门的相对规模

D.D.非政府组织的相对规模

A.目标多元

B.非营利性

C.非垄断性

D.公益性

A.社会绩效

B.组织绩效

C.政策绩效

D.项目绩效

A.改善研究状况，培养评估人才，从思想上提高认识

B.将绩效评估和转变政府职能相结合、和财政预算相结合，政府运作适度引入市场机制

C.提高政府绩效评估的法制化程度

D.完善政府绩效评估的信息交流与沟通机制，重视评估结果的反馈及运用

A.PPP首先是广义界定，指公共和私营部门共同参与生产的提供物品和服务的任何安排，其次，它指一些复杂的、多方参与并被民营化了的基础设施项目

B. PPP指企业、社会贤达和地方政府官员为改善城市状况而进行的一种正式合作

C. PPP是指公共部门与私营部门之间签订长期合同，由私营部门实体来进行公共部门基础设施的建设或管理，或由私营部门实体代表一个公共部门实体(利用基础设施)向社会提供各种服务

D. PPP是指为了实现共同目标和互惠互利，公共部门与私人部门权力共享、共同经营、维护以及信息共享而形成的合作关系。