《员工违规处理办法》所称（)处分，是指在规定的处分幅度以内按上限处分;

A.A.从重

B.B.加重

C.C.减轻

D.D.从轻

A.A.减轻

B.B.从轻

C.C.从重

D.D.加重

A.A.加重

B.B.从重

C.C.减轻

D.D.从轻

A.A.处分幅度以内

B.B.处分幅度以外

C.C.处分幅度以内减轻一档

D.D.以上说法都不对

A.A.在条例分则中规定的违纪行为应当受到的处分幅度外，减轻一档或加重一档给予处分

B.B.在条例分则中规定的违纪行为应当受到的处分幅度外，给予较轻或者较重的处分

C.C.在条例分则中规定的违纪行为应当受到的处分幅度以内，给予较轻或较重的处分

D.D.在条例分则中规定的违纪行为应当受到的处分幅度以内，减轻一档或加重一档给予处分

A.A.幅度以外，给予较重处分

B.B.幅度以内，给予较重处分

C.C.幅度以外，加重一档给予处分 20

D.D.幅度以内，加重给予处分

A.A.从重

B.B.从轻

C.C.加重

D.D.减轻

A.A.从重

B.B.从轻

C.C.加重

D.D.减轻

A.A.加重或从重

B.B.加重

C.C.从重

D.D.从轻或减轻