巴斯认为变革型领导的主要构成要素包括（)。

A.理想化影响力

B.智力激发

C.教育督导机制

D.个性化关怀

E.启发式教学

A.仆人式领导

B.民主型领导

C.变革型领导

D.交易型领导

A.变革型领导

B.仆从型领导

C.本真型领导

D.魅力型领导

A.创新领导潜能

B.服务团队积极性

C.创新愿景

D.创新管理知识

A.愿景追求

B.伦理诚信

C.领域知识

D.业务专长

A.提升自己的个人愿景

B.从危机中思考和学习

C.使用权力为他人服务

D.激励下属独立思考

A.与员工沟通一个容易理解的愿望

B.树立变革的紧迫感

C.建立一个足够强大的变革领导联盟

D.通过精心安排的非正式活动，增强相互了解与信任，提升工作的配合度与协作力

E.创立愿景，引领变革

A.1.1型领导

B.5.5型领导

C.9.9团队型

D.不存在最佳的领导行为

A.领导环境

B.领导者

C.领导目标

D.追随者

A.协作的气氛

B.企业家精神

C.团队意识

D.互动关系

E.个人努力