（)，指的是更多地意识到自己的想法、感受、行为和自己对他人的影响。

A.只关注个人的需求而不考虑他人的需要

B.缺乏观点采择能力，以自己的感受和想法取代他人的感受和想法

C.善于吸引其他小朋友关注自己，并能影响他人

D.具有物主意识，缺乏与他人分享意识

A.针对想法的开放式提问

B.针对领悟的开放式提问

C.针对情感的开放式提问

D.针对想法的封闭式提问

A.公开表达自己的意愿、想法和感觉，同时也鼓励他人这么做

B.倾听别人的观点并给予合适地回应，不论你是否同意他们的观点

C.履行你所应付的责任与任务，并能合理下放任务给他人

D.规律地对他人所做的或正在做的事情表示感谢或赞赏

E.勇于承认错误并道歉

A.提供新的视角

B.更新对自己的认识

C.深入的了解自己的真实感受、想法和需要

D.对世界和他人有深刻细致的理解

E.接纳现实的局限性

A.不用担心自己的“小辫子”被咨询师抓住

B.不用害怕有“把柄”会被威胁

C.不用认为自己的想法、感受是不对的

D.可以对咨询师说谎

E.不用对咨询师有所保留

A.主观

B.正直

C.固执

D.理解

A.倾听

B.表达自己的理解

C.给出建议

D.表达自己的想法

A.成见

B.投射

C.晕轮效应

D.知觉防御

B、站在客户的立场专注倾听客户的需求、目标，适时地向客户确认您了解的是不是就是他想表达的，这种诚挚专注的态度能激起客户讲出他更多内心的想法。

C、只听自己想听的或是以自己的价值观判断客户的想法。

D、对客户所说的话，不要表现防卫的态度

A.敏感地倾听

B.判断先于倾听

C.只听到自己想听的部分

D.用自己的故事去解读

E.没有耐心