更多“下属培育度主要考核领导人员在培养人才方面的工作能力及业绩。()”相关的问题
第1题
科长及以上人员个人评价中增加了下属培育度的内容。()
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第2题
科长及以上人员个人评价中下属培育度评价比重为10%。()
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第3题
在京瓷不是单纯的看业绩还看员工的工作能力。()
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第4题
京瓷个人业绩考核主要考核业绩和哲学理念。()
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第5题
对于专业技术人员的绩效考核,主要考核工作业绩、工作能力和工作作风三方面的情况,其所占比例分别是()。
A.70%,15%,15%
B.60%,20%,20%
C.50%,30%,20%
D.50%,25%,25%
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第6题
对作业和流程的执行情况进行评价时,使用的考核指标可以是财务指标也可以是非财务指标,其中非财务指标主要用于时间、质量、效率3个方面的考核。()
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第7题
我国公务员考核的内容包括德、能、勤三个方面的内容。()
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第8题
南曲和北曲在音阶方面的不同主要在于南曲是7声音阶。()
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第9题
对领导干部主要考核业绩、素质、能力等方面情况,评价结果分为优秀、称职、不称职三个等级。 ()
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第10题
预算考核是对经营者年度业绩的考核与评价。()
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