建立企业和职工利益共享机制，以理顺（)为重点，促进劳动关系和谐。

A.促进用人单位建立性别平等机制

B.监督用人单位性别平等状况

C.加强工会组织促进性别平等的能力建设

D.开展性别平等宣传倡导和培训

E.维护职工性别平等权益，构建和谐劳动关系

A.A.生产关系

B.B.政治关系

C.C.经济关系

D.D.社会关系

A.国家之间的税收分配关系

B.国家与跨国纳税人的征纳关系

C.国家与纳税人之间的税收分配关系

D.纳税人之间的税收协调关系

A.依法行政

B.协调关系

C.化解矛盾

D.理顺情绪

A.依法参加基本养老保险并履行缴费义务

B.试用期已满

C.与企业建立劳动关系

D.本人自愿

A.筹资关系

B.投资关系

C.分配关系

D.财务关系

A.自然关系和社会关系

B.父母关系和姐妹关系

C.兄弟关系和姐妹关系

D.经济关系和亲属关系

E.远亲关系和近亲关系

A.一般社会关系沟通

B.交叉关系沟通

C.利益关系沟通

D.特殊关系沟通

A.政府负责

B.社会协同

C.企业和职工参与

D.法制保障